初入职场的人如何乾卦？

要到了大中专毕业生就业的季节，许多社会新鲜人即将进入求职找工作的阶段。找工作固然重要，但是要保住饭碗，在职场立于不败之地更重要，特别是对于一个刚进入社会的新人来说。职场中的勾心斗角和龙争虎斗都在笑语盈盈的和煦春风中暗藏杀机，你真的准备好了吗?下面周易网教初入职场的人如何乾卦。

初入职场的人如何乾卦

　　如何认识现代企业里复杂的人事结构?作为一个新人如何在公司里崭露头角?在公司里什么时候该表现什么时候不该出头?

　　这一切你都明白吗?如果你对现代企业了解不够，下面这段文字相信可以帮助你。

　　周易简介

　　一部《易经》被西方人认为不可破解的天书，这是东方人的一部大智能百科全书。几千年来，不同的年代，不同的若干个大脑都在演译其真谛。随着知识经济时代、信息经济时代、创意经济时代、数字经济与品牌经济时代的快速发展的脉搏，《易经》是一门智能工具，属于创意经济与创意产业范畴。它在应用于各个领域和行业，影响着国家的政治、经济、军事、科学、文化以及人们的日常生活。尤其，对刚从学校毕业即将进入社会的人有着积极的影响。

　　周易乾卦爻辞

　　《乾》：元，亨，利，贞。

　　初九：潜龙，勿用。

　　九二：见龙在田，利见大人。

　　九三：君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎。

　　九四：或跃在渊，无咎。

　　九五：飞龙在天，利见大人。

　　上九：亢龙，有悔。

　　用九：见群龙无首，吉。

　　易经乾卦与毕业生职场实战攻略

　　初九：潜龙，勿用。

　　从乾卦的六爻来看，第一爻是初九，代表了一个企业最基础的员工，这类员工往往是刚毕业的学生、刚从别的公司跳槽来的人、公司里目前为止表现最差的人。

　　易经爻辞是“潜龙勿用”，意思是什么呢，意思是对于这几类人，在这个公司是最不熟悉环境或者是最没有资格挑三拣四的，他们是整个公司最基层的人员，也是公司发展的垫脚石。对于他们来说，尽量不要乱说乱动，这就叫潜龙勿用，就算你以后是龙，但是目前为止，你初来乍到，公司的人事环境你完全不熟悉，强龙也不能压地头蛇啊!易经告诉我们，你如果正处在初九的位置上，你就不要乱动，勿用不是说不能用，是说你暂时不要用，要好好适应环境，好好培养人际关系，好好掌握这个公司特有的办事方法和工作流程，千万不要瞎激动，以后有的是你表现的机会。

　　再来看看第二爻，见龙在田，利见大人。

　　这爻是什么意思呢?其实就是说，你到一个公司时间稍微久一点了，或者表现好一点了，这个时候往往就会有人觉得你能干活，还不错。这一爻对应的应该是公司的老员工或者是新入职但是很快得到赏识的人。易经还有个说法，就是“二爻多誉”，意思是在一个公司呆了一段时间的员工，正常来讲都能承担一些工作任务，这个时候会受到各个阶层的赞誉。一方面，还没有担任主管经理的职位，工作的压力不是非常大，另一方面，比新来的员工和毕业生多了经验和人脉，这样做起事来就比较顺利，就算做错了也有上面的主管帮你承担。所以二爻这个位置是很舒服的。根据本人的观察和了解，如果一个人没有特别大的野心和能力，能够呆在这个层次是最舒服的，“利见大人”，而且“多誉”，如果想往上爬，会怎么样?下面就告诉你三爻的情况。

　　第三爻，九三，君子终日乾乾，夕惕若厉，无咎。

　　到了第三爻，是属于六个爻中间的位置，在企业里代表的是主管级人员。易经里常常讲“三爻多凶”，为什么多凶?一个员工得到了提拔，任命为主管，表面上是更上一层楼了，看上去很美。其实，你得到了权力也就得付出更多代价承担更多责任。《蜘蛛侠》里说过：能力越大，责任越大。上面，有四爻总监或者经理不断给你安排事情，给你压力，下面，基层员工跟你闹别扭，不给你面子，上顶下压，都等着看你的好戏呢。

　　上面说，今天你的工作必须给我完成，你接了任务，跟下面的人一交代，个个都推三阻四，不是这个问题，就是那个原因，总而言之一句话：很不好办。这个中间层承受的上压下顶的双重压力。

　　如果你到了这个位置，该怎么办?易经告诉我们，应该“终日乾乾，夕惕若厉，无咎”。就是要小心处理各项矛盾，一天到晚都要谨慎，要努力勤奋，身先士卒，这样才能“无咎”，不要去抢功劳，不要去争先进，你在这爻最好的结果就是“无咎”。

　　九四：或跃在渊，无咎。

　　到了第四爻，更麻烦了。这爻对应的是公司里总监级或经理级的中层管理人员。易经里说，“四爻多惧”，为什么“惧”?因为你上面是“九五至尊”的总经理，你成天在他面前耳提面命、俯首帖耳的，稍不如意就一顿猛批，能不“多惧”吗?四爻和三爻一样的是，都是承上启下的阶层，压力来自上下两个方向，自然很辛苦。但是爻辞说了“或跃在渊，无咎”。就是说熬到这个阶段，善于处理的人就可能上去了，“或”解释为“可能”。但是如果你熬不过去，那就掉下去了。如果上去了，就好像龙从水里飞腾，那就真的算是飞黄腾达，进入一个公司最好的黄金铺位——九五至尊。

　　九五：飞龙在天，利见大人。

　　这一爻对应的是总经理或首席执行官的位置，为什么这爻最好呢?上面有董事会关照提拔，提供资源，你大可尽情发挥，大展拳脚，下面有四个基层给你卖命，替你消灾，你能不爽吗?但是千万注意要谦虚谨慎，不要太爽过头。当做出成绩时，就由“潜龙”变成了“飞龙”了。成绩得到上司的认可，才真正是成绩，这样对上司和个人都有利。 成绩是要分享的，如果你作为“飞龙”已经升官了，“在天”了。这时不妨把“利益”让给别人一点，特别是你的上司。上司分享你的成绩是应该的，否则你会被别人骂成：“花喜鹊，尾巴长，娶了媳妇，忘了娘。”在这个阶段，名利双收不是好事。 如果你贪图名利，就会亢龙有悔啦。

　　上九：亢龙有悔。

　　这一爻对应的是董事长或董事会的位置，尤其代表董事长或企业实质持有人。为什么这爻没有九五好?辛苦啊，真是不当家不知柴米贵，不做老板不知道创业难守业更难。每一天的办公费用、水费、电费、研发费，那都是白花花的银子往外流啊。生产了产品愁销售，东西一大堆，卖不出去也不行，这里开会那里开会，这里解决问题那里又产生新的问题，永远没有止境。自己的家业自己格外用心，自己的孩子才知道心疼，哪有总经理或职业经理人那样舒服呢?

　　在一个私营企业，其实作为非老板亲戚的外人，你是到不了这一层的，但是，你要了解这一爻的老板状况，不管你是在哪一个位置，能多从老板的角度来看看，多体谅体谅他，相信对你的事业发展是有好处的。